为助力学院毕业生提升求职竞争力，2024年10月23日，海洋科学与工程学院研究生党支部于“一站式”学生社区开展模拟面试活动，支部全体党员参与。
模拟面试环节采用无领导小组讨论的形式进行，共12名党员组成小组，围绕特定主题展开深入探讨，并最终形成统一的意见向全体展示。讨论过程中，各位同学积极发言，既体现了个人见解的独特性，也展示了良好的团队协作精神。尤其是面对一些具有挑战性的议题时，大家能够迅速调整思路，找到解决问题的最佳途径，展现了较强的适应能力和创新思维。除参与活动的党员外，支部书记和支部其他党员同志担任观察员角色，不仅全程参与旁听，还在小组完成汇报后给出了修改建议，在师生交流和朋辈互助中共同总结经验与技巧，提升面试能力。
模拟面试活动不仅能够帮助学生提前熟悉真实面试的流程和环境，还能通过反馈识别自身在表达能力、专业知识掌握程度以及临场应变等方面的不足，从而有针对性地加以改进。同时，促进同学间的相互学习与交流，培养团队合作精神，为即将步入职场的他们打下坚实的基础，提高就业竞争力。
图 1 模拟面试现场
图 2 交流讨论