2022年9月21日下午，海洋科学与工程学院召开近两年新入职青年教师座谈会。学院党委书记王威仪、党委副书记董超群、工会主席刘伯洋、办公室主任潘怡等参加了座谈会。专职组织员何海波主持会议。
潘怡老师向青年教师们介绍了学院总体概况与特色方向，详细地讲解了学校学院关于青年教师的考核管理、职称评聘的办法，强调了师德师风的重要性。刘伯洋老师向新教师介绍了工会工作相关事宜，同时强调，工会不仅为老师们提供服务，更会持续搭建交流平台助力青年教师成长发展。结合自身的职业发展，刘伯洋老师积极鼓励青年教师在入职初期做好职业规划，有助于抓住重点、发挥潜能。
学院青年教师代表汪侃副教授结合自己的工作经历，与大家分享自己在为师育人、教学科研等方面的心得体会。各位青年教师畅所欲言，介绍自己的教学与研究方向，并针对自身发展遇到的困惑进行了相互交流。
董超群老师寄语青年教师换个角度看自己，也要换个角度看学生。教师工作不仅体现在教学与科研上，更体现在育人的全过程，希望青年教师争做学生班导师、学业导师，多关注学生的心理健康状况，对学生多一些耐心与细心。同时，教工与学工应当加强交流，深入探讨“教与学”育人体系建设，更好地谋划学院的人才培养工作。
最后，学院党委书记王威仪从学校和学院事业发展的角度，对青年教师们提出三点期望：首先，青年教师要学高为师，身正为范，育人为伴。应当牢记师德尊严，言行举止时刻体现教师职业的崇高性。其次，青年教师须强化“公转”，增强“自转”，紧跟时代。围绕学校学院“十四五”发展规划，结合自身专业背景，自觉靠近学校学院发展主流，快速融入主干团队，强化团队协作与交流，同心同向同发展。再者，青年教师应主动出击，产教融合，服务社会。要学习领会《中国教育现代化2035》精神，尤其在体现教育为国家重大战略和社会经济发展服务方面，青年教师更须在促进科研成果转化，服务上海城市发展，赢得海洋话语权等方面寻求突破、有所作为！
图 1 王威仪书记勉励青年教师
图 2 座谈会现场
图 3 青年教师代表汪侃发言