为进一步推进党史学习教育，深化“我为群众办实事”，关心学院青年教师成长发展，9月17日上午，海洋科学与工程学院党委、工会举办青年教师座谈会，倾听“青椒”心声，助力职业成长，共话学院发展。学院党委书记王威仪出席座谈会，近三年新进青年教师、学院专职组织员参加座谈，座谈会由学院办公室主任、工会主席潘怡主持。
会上，潘怡主任向青年教师们介绍了学校学院的总体概况和特色方向，讲解了职称评聘的相关办法，强调了人事考勤制度和教学秩序纪律，着重介绍了学院的绩效考核办法、研究团队和方向，帮助青年教师更好更快地融入学院重点研究团队，把握主干发展方向，助力自身职业发展。优秀青年教师代表孙凯副教授，以自身的经历体会，从职称评聘、科学研究、家庭工作平衡三方面给在座的青年教师提供了生动而真诚的建议，对待职称评聘一定要吃透文件、查漏补缺、强化自我驱动力，日拱一卒，功不唐捐；对待科学研究，要把握规律性，重视团队合作和学术交流，走出去，请进来，主动将自身发展融入学院学校发展主流；一定要平衡好家庭和工作关系，家庭稳，工作才能顺。满满的干货，令大家收获匪浅。
与会教师围绕师德师风、教学技能、研究兴趣、课程思政、学生引导等方面畅谈自身体会和感受，对学院发展提出了中肯建议，也袒露了自身职业成长遇到的困难，交流热烈而坦诚。
王威仪书记认真听取了青年教师们的建议和意见，表示学院会一如既往地关心和支持青年教师的成长，常态化地组织“青椒”主题沙龙座谈会，搭建更多助力职业成长的平台。青年教师也要围绕“产教融合”、“产城融合”，主动思考如何自觉融入学院学校的发展大局，融入国家区域发展的大局，要勤学习，提升个人修养，争做“大先生”；要勤思索，规划职业人生，做个“明白人”；要勤捕捉，培养战略思维，学做“敏锐人”。
本次座谈会进一步加强了青年教师与青年教师、青年教师与学院之间的沟通交流，有助于青年教师更好更快地融入学院发展大局，促进自身职业成长，为推动学院“十四五”高质量发展贡献青年力量。
