12月6日晚，海洋科学与工程学院2013级“破风起航”就业指导系列晚点名教育第四讲在3C101准时开始，辅导员何海波老师以“大学毕业生需要具备三种素质”为主题，从较宏观的角度诠释了毕业就业环节中用人单位所关注的重点，鼓励同学们利用余下来的一年多时间查漏补缺，争取做最好的自己。
何老师将一名大学毕业生应该具备的素质分为外向素质、内在素质和潜在素质。在求职面试过程中，随着接触时间的长短，三个素质层层递进显现出来。外向素质作为面试过程中最直观的一项，要努力做到“形象好气质佳”，当颜值无法改变时，主要看气质。要努力培养自己的礼仪修养，注重仪容仪表，锻炼自己谈吐表达能力，更要学会心理调节和情绪管控，保持心态积极乐观，自信友善。此外，要注重内在素质的修炼，“打铁还需自身硬”，需要具备过硬的岗位胜任能力，拥有扎实的专业素养，并且能有一技之长，在求职面试过程中才能以正合，以奇胜。每位同学要有明确的职业发展规划，并且为了自己目标而踏实有序的努力行动。面试过程中，展现潜能也非常重要，给面试官留下“孺子可教也”的良好印象。潜在素质的培养需要注重自主学习能力、开拓创新能力、团队协作意识、坚忍不拔的耐挫能力等方面的提升，接下来的时间里要努力学会心理调适，学会自主学习，培养创新意识，培养团队意识，才能在求职过程中更好地突破，有所斩获。
何老师紧扣就业的主题，为我们逐个剖析了这三种素质，言语风趣幽默，使同学们对毕业就业时所需能力有了一个更完整的认识。我们现在所有“厚积”都是为了毕业就业时的一次“薄发”，“内强素质，外塑形象，培养潜能”，为自己打好基础，才能更具竞争力。实现自己的梦想，离不开自己的奋斗和拼搏，努力和坚持。
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